CHEP nagrodzony tytułem Top Employer czwarty rok z rzędu

CHEP Polska już po raz czwarty otrzymała certyfikat „Top Employer”, przyznawany przez Top Employers Institute (TEI) pracodawcom zachowującym najwyższe standardy w zarządzaniu zasobami ludzkimi.

#ad

W uznaniu dla znakomitych warunków pracy, które CHEP tworzy dla swoich pracowników, firma otrzymała po raz czwarty z rzędu certyfikat „Top Employer Europe 2021”. Proces certyfikacji został przeprowadzony przez Top Employers Institute (TEI), globalny instytut promujący najlepsze praktyki z zakresu organizacji pracy. Wyróżnienie zdobyły spółki CHEP w Wielkiej Brytanii, Irlandii, Hiszpanii, Niemczech, Polsce, Belgii, Francji i Włoszech.

– Pomimo tego, że ostatni rok był bardzo trudny dla nas wszystkich i z pewnością wpłynął na organizacje z całego świata, firma CHEP po raz kolejny udowodniła, że jej pracownicy są dla niej najważniejsi. Z dumą ogłaszamy organizacje, które w tym szczególnym roku kontynuowały realizowanie polityki zatrudnienia na najwyższym poziomie i otrzymały certyfikaty w swoich krajach w ramach programu Top Employers Institute – mówi David Plink, dyrektor generalny Top Employers Institute.

Warunki pracy i praktyki HR w CHEP są częścią filaru „Lepsze miejsce pracy” w ramach realizowanej przez firmę strategii Celów Zrównoważonego Rozwoju 2020, w której szczególny nacisk jest położony na promowanie i wspieranie Integracji i Różnorodności (ang. Inclusion & Diversity, I&D).

Kluczowym elementem filaru „Lepsze miejsce pracy” jest integracja i różnorodność (ang. Inclusion & Diversity). W ostatnim roku 36% spośród wszystkich pracowników firmy CHEP na stanowiskach kierowniczych w Europie stanowiły kobiety. Globalnie ten wskaźnik wyniósł 31%. Firma CHEP aktywnie dąży do osiągnięcia równowagi płci w zatrudnieniu nie tylko w strukturach firmy, ale również poza nią. CHEP jest partnerem inicjatywy LEAD Network, która promuje ideę różnorodności i integracji oraz dążenie do bardziej zrównoważonych proporcji płci w zatrudnieniu wśród organizacji z branży handlu detalicznego, FMCG i łańcucha dostaw.

– Z przyjemnością informuję, że firma CHEP Polska czwarty raz z rzędu zdobyła nagrodę Top Employer. W Polsce dzielimy się naszą pasją do zrównoważonego rozwoju, różnorodności i integracji. Kobiety stanowią 61% naszych pracowników i zajmują 46% stanowisk kierowniczych. Udało nam się wiele osiągnąć, niemniej jednak będziemy nadal pracować nad tym, by CHEP Polska stała się jeszcze bardziej zróżnicowaną i otwartą organizacją – mówi Izabella Maczkowska-Ciborowska, dyrektor generalny CHEP na Polskę i kraje bałtyckie.