#ad

PKP Energetyka – wiarygodny partner

PKP Energetyka – wiarygodny partner

PKP Energetyka S.A. chce być firmą konkurencyjną, cenioną i szanowaną za profesjonalizm, niezawodność, odpowiedzialność i stabilność - spółka zgodnie z wiodącymi trendami zarządzania wprowadza zarządzanie przez wartości. PKP Energetyka S.A. od 2011 roku wprowadza nową misję, wizję i wartości. Dzięki nim spółka zachowa swoją tożsamość mimo ciągłych zmian zachodzących na rynkach.   Misja odnosi się do teraźniejszości, mówi o tym kim jesteśmy, czym się zajmujemy, jakie są nasze priorytety. Misją PKP Energetyka jest zagwarantowanie klientom bezpieczeństwa poprzez oferowanie im optymalnych produktów energetycznych oraz zapewnienie stałego rozwoju firmy i wzrostu jej wartości dla akcjonariuszy. Wizja mówi o tym do czego dążymy, kim chcemy być w przyszłości. PKP Energetyka S.A. chce być najbardziej wiarygodnym partnerem dla wszystkich swoich interesariuszy w każdej sferze swej działalności. Wartości firmy to cechy, które decydują o jej wizerunku i przekładają się na podejmowane działania. Wartościami PKP Energetyka S.A. są: profesjonalizm, niezawodność, odpowiedzialność i stabilność. Profesjonalizm to gwarancja przyjaznego kontaktu, niezbędna wiedza i doświadczenie, wysokiej klasy sprzęt techniczny czy też elastyczna oferta odpowiadająca oczekiwaniom klientów. Niezawodność z kolei to wysoka jakość potwierdzona przez Zintegrowane Systemy Zarządzania, terminowe wykonywanie usług, niezbędne inwestycje w infrastrukturę. Odpowiedzialność to przede wszystkim przejrzyste zasady współpracy z klientami i kontrahentami, zarządzanie ryzykiem, terminowa regulacja zobowiązań a także dbałość o odpowiednie relacje. Stabilność to wspieranie rozwoju klientów, na zasadzie budowania wspólnego sukcesu.   - Misja, wizja i wartości są elementem kultury korporacyjnej firmy i mają długoterminowy charakter -  mówi Tadeusz Skobel, prezes zarządu PKP Energetyka S.A. - ich określenie to wynik dialogu między zarządem firmy, pracownikami, klientami i kontrahentami.


PKP Energetyka S.A. chce być firmą konkurencyjną, cenioną i szanowaną za profesjonalizm, niezawodność, odpowiedzialność i stabilność – spółka zgodnie z wiodącymi trendami zarządzania wprowadza zarządzanie przez wartości.


PKP Energetyka S.A. od 2011 roku wprowadza nową misję, wizję i wartości. Dzięki nim spółka zachowa swoją tożsamość mimo ciągłych zmian zachodzących na rynkach.

 


Misja odnosi się do teraźniejszości, mówi o tym kim jesteśmy, czym się zajmujemy, jakie są nasze priorytety. Misją PKP Energetyka jest zagwarantowanie klientom bezpieczeństwa poprzez oferowanie im optymalnych produktów energetycznych oraz zapewnienie stałego rozwoju firmy i wzrostu jej wartości dla akcjonariuszy.


Wizja mówi o tym do czego dążymy, kim chcemy być w przyszłości. PKP Energetyka S.A. chce być najbardziej wiarygodnym partnerem dla wszystkich swoich interesariuszy w każdej sferze swej działalności.


Wartości firmy to cechy, które decydują o jej wizerunku i przekładają się na podejmowane działania. Wartościami PKP Energetyka S.A. są: profesjonalizm, niezawodność, odpowiedzialność i stabilność. Profesjonalizm to gwarancja przyjaznego kontaktu, niezbędna wiedza i doświadczenie, wysokiej klasy sprzęt techniczny czy też elastyczna oferta odpowiadająca oczekiwaniom klientów. Niezawodność z kolei to wysoka jakość potwierdzona przez Zintegrowane Systemy Zarządzania, terminowe wykonywanie usług, niezbędne inwestycje w infrastrukturę. Odpowiedzialność to przede wszystkim przejrzyste zasady współpracy z klientami i kontrahentami, zarządzanie ryzykiem, terminowa regulacja zobowiązań a także dbałość o odpowiednie relacje. Stabilność to wspieranie rozwoju klientów, na zasadzie budowania wspólnego sukcesu.

 

– Misja, wizja i wartości są elementem kultury korporacyjnej firmy i mają długoterminowy charakter –  mówi Tadeusz Skobel, prezes zarządu PKP Energetyka S.A. – ich określenie to wynik dialogu między zarządem firmy, pracownikami, klientami i kontrahentami.

Z tej samej kategorii

DHL Parcel stawia na kobiety

Sektor TSL ciągle ma opinię branży typowo męskiej, chociaż rzeczywistość wygląda zgoła inaczej. Kobiety w zarządzie, kobiety menadżerki, magazynierki, pracownice [...]

Masz pytania? Skontaktuj się!

Masz pytania dotyczące branży? Nurtuje Cię jakiś temat? Masz ciekawego newsa, lub pomysł na artykuł? Chciałbyś pojawić się na łamach TSL Biznes? Napisz do nas a my skontaktujemy się z Tobą!