#ad

GEFCO dołącza do UN Global Compact

GEFCO dołącza do UN Global Compact

  {modal href="/images/stories/gefco_big.jpg"} {/modal} Courbevoie, 2 Września 2010  GEFCO dołącza do United Nations Global Compact i nadaje nowy kształt swojej polityce etycznego i odpowiedzialnego zarządzania.    Global Compact, inicjatywa która powstała w 2000r., zachęca firmy do przestrzegania dziesięciu podstawowych zasad dotyczących praw człowieka, praw pracowniczych, ochrony środowiska i przeciwdziałania  korupcji.        Global Compact, inicjatywa która powstała w 2000r., zachęca firmy do przestrzegania dziesięciu podstawowych zasad dotyczących praw człowieka, praw pracowniczych, ochrony środowiska i przeciwdziałania  korupcji. Jest to dobrowolna inicjatywa skierowana do firm społecznie odpowiedzialnych. Członkowie Global Compact zobowiązują się wcielać powyższe zasady w swoje plany strategiczne jak i rzeczywiste działania.  Jednocząc tysiące społecznie odpowiedzialnych firm na całym świecie, Global Compact przyczynia się do powstawania bardziej stabilnego, uczciwego i otwartego rynku.   Decyzja o podpisaniu porozumienia z Global Compact jest odzwierciedleniem polityki GEFCO, na rzecz wcielania w swoje działania wartości reprezentowanych przez United Nations i zaangażowania w rozwój tej inicjatywy. Dołączając do Global Compact GEFCO zobowiązuje się przestrzegać zasad United Nations zarówno podczas tworzenia swoich strategii, jak i podczas ich wdrażania.   Tym samym, GEFCO zobowiązuje się przestrzegać związanych z prawami człowieka, standardem pracy, środowiskiem naturalnym oraz przeciwdziałaniu w korupcji.    Grupa GEFCO pragnienie nie tylko zwiększać swoją produktywność i konkurencyjność, ale również zapewniać przemysłowi wartość dodaną w postaci ochrony środowiska. GEFCO, jako firma społecznie odpowiedzialna, która bierze udział w społecznym i ekonomicznym życiu państw, w których się znajduje, przyjęła trzy lata temu międzynarodowe  porozumienie o społecznej odpowiedzialności biznesu. Poprzez to porozumienie, Grupa GEFCO zobowiązuje się, między innymi, przestrzegać uniwersalnych praw człowieka, przeciwdziałać dyskryminacji i wspierać mniejszości, promować dialog społeczny, i monitorować wpływ własnej ekspansji na nowe tereny. Porozumienie UN obejmuje wszystkie 22 spółki córki Grupy GEFCO.   Również w zakresie ochrony środowiska, GEFCO rozwija swoją strategię na różnych poziomach, weryfikując globalny wpływ swoich działań na środowisko (zużycie energii, produkcja odpadów itd.), jak i poprzez wiele inicjatyw, takich jak podpisanie sporządzonego przez ADEME (Francuską Agencję do Spraw Ochrony Środowiska i Zarządzania Energią) "Objectif CO2" w którym GEFCO zobowiązuje się zmniejszyć produkowaną przez siebie  emisję dwutlenku węgla, uwzględnić propozycje departamentów transportu i logistyki dotyczące stosowania ekologicznych form transportu i dostosować swoje działania podczas budowy platform logistycznych do francuskich standardów ochrony środowiska.   GEFCO, jako firma społecznie odpowiedzialna, stawia zobowiązania społeczne i ekologiczne  w centrum swojej strategii.  

 

{modal href=”/images/stories/gefco_big.jpg”}

{/modal}

Courbevoie, 2 Września 2010  GEFCO dołącza do United Nations Global Compact i nadaje nowy kształt swojej polityce etycznego i odpowiedzialnego zarządzania. 

 

Global Compact, inicjatywa która powstała w 2000r., zachęca firmy do przestrzegania dziesięciu podstawowych zasad dotyczących praw człowieka, praw pracowniczych, ochrony środowiska i przeciwdziałania  korupcji. 

   

 

Global Compact, inicjatywa która powstała w 2000r., zachęca firmy do przestrzegania dziesięciu podstawowych zasad dotyczących praw człowieka, praw pracowniczych, ochrony środowiska i przeciwdziałania  korupcji. Jest to dobrowolna inicjatywa skierowana do firm społecznie odpowiedzialnych. Członkowie Global Compact zobowiązują się wcielać powyższe zasady w swoje plany strategiczne jak i rzeczywiste działania.  Jednocząc tysiące społecznie odpowiedzialnych firm na całym świecie, Global Compact przyczynia się do powstawania bardziej stabilnego, uczciwego i otwartego rynku.

 

Decyzja o podpisaniu porozumienia z Global Compact jest odzwierciedleniem polityki GEFCO, na rzecz wcielania w swoje działania wartości reprezentowanych przez United Nations i zaangażowania w rozwój tej inicjatywy. Dołączając do Global Compact GEFCO zobowiązuje się przestrzegać zasad United Nations zarówno podczas tworzenia swoich strategii, jak i podczas ich wdrażania.

 

Tym samym, GEFCO zobowiązuje się przestrzegać związanych z prawami człowieka, standardem pracy, środowiskiem naturalnym oraz przeciwdziałaniu w korupcji. 

 

Grupa GEFCO pragnienie nie tylko zwiększać swoją produktywność i konkurencyjność, ale również zapewniać przemysłowi wartość dodaną w postaci ochrony środowiska. GEFCO, jako firma społecznie odpowiedzialna, która bierze udział w społecznym i ekonomicznym życiu państw, w których się znajduje, przyjęła trzy lata temu międzynarodowe  porozumienie o społecznej odpowiedzialności biznesu. Poprzez to porozumienie, Grupa GEFCO zobowiązuje się, między innymi, przestrzegać uniwersalnych praw człowieka, przeciwdziałać dyskryminacji i wspierać mniejszości, promować dialog społeczny, i monitorować wpływ własnej ekspansji na nowe tereny. Porozumienie UN obejmuje wszystkie 22 spółki córki Grupy GEFCO.

 

Również w zakresie ochrony środowiska, GEFCO rozwija swoją strategię na różnych poziomach, weryfikując globalny wpływ swoich działań na środowisko (zużycie energii, produkcja odpadów itd.), jak i poprzez wiele inicjatyw, takich jak podpisanie sporządzonego przez ADEME (Francuską Agencję do Spraw Ochrony Środowiska i Zarządzania Energią) „Objectif CO2” w którym GEFCO zobowiązuje się zmniejszyć produkowaną przez siebie  emisję dwutlenku węgla, uwzględnić propozycje departamentów transportu i logistyki dotyczące stosowania ekologicznych form transportu i dostosować swoje działania podczas budowy platform logistycznych do francuskich standardów ochrony środowiska.

 

GEFCO, jako firma społecznie odpowiedzialna, stawia zobowiązania społeczne i ekologiczne  w centrum swojej strategii.

 

Z tej samej kategorii

DHL Parcel stawia na kobiety

Sektor TSL ciągle ma opinię branży typowo męskiej, chociaż rzeczywistość wygląda zgoła inaczej. Kobiety w zarządzie, kobiety menadżerki, magazynierki, pracownice [...]

Masz pytania? Skontaktuj się!

Masz pytania dotyczące branży? Nurtuje Cię jakiś temat? Masz ciekawego newsa, lub pomysł na artykuł? Chciałbyś pojawić się na łamach TSL Biznes? Napisz do nas a my skontaktujemy się z Tobą!