#ad

Wincanton Polska Solidnym Pracodawcą Roku 2009

Wincanton Polska Solidnym Pracodawcą Roku 2009

  {modal href="/images/stories/aktualnosci/wincanton_big.jpg"} {/modal}Wincanton, europejski twórca i dostawca zaawansowanych rozwiązań z zakresu łańcucha dostaw, otrzymał tytuł "Solidny Pracodawca Roku 2009". Tym samym operator logistyczny ugruntował swoją pozycję w gronie firm o najwyższych standardach w zakresie kultury organizacyjnej i polityki personalnej.    Kapituła Programu "Solidny Pracodawca Roku" przyznała Wincanton ten zaszczytny tytuł już po raz drugi, potwierdzając wzorową politykę HR przekładającą się na jakość usług świadczonych na polskim rynku. O wyborze Wincanton zadecydował wysoki wskaźnik solidności zatrudnienia, na który składają się takie kryteria jak: warunki pracy, terminowość wypłat, świadczenia socjalne, ścieżka kariery, wizerunek firmy oraz dynamika zatrudnienia.     - Wincanton już po raz drugi został nagrodzony tytułem "Solidny Pracodawca Roku". Jesteśmy dumni z tego powodu. Bycie Solidnym Pracodawcą to ważny element kultury firmy, a także sposób na budowanie przewagi konkurencyjnej. W dzisiejszych czasach zadowolony i zmotywowany Zespół ludzi jest wartością nie do przecenienia. Nasze działania są, więc przede wszystkim na to ukierunkowane  - mówi Ryszard Warzocha, Dyrektor Zarządzający na kraje Europy Środkowej i Wschodniej, Wincanton Polska.   Wincanton w ramach swojej polityki Społecznej Odpowiedzialności Korporacyjnej zobowiązuje się do podnoszenia standardów pracy oraz dbania o otoczenie zewnętrzne firmy. Pracownicy Wincanton wykazują się zaangażowaniem nie tylko w swoje codzienne obowiązki, ale także  w rozwiązywanie ważnych problemów społecznych - cykliczne zbiórki krwi oraz zgłoszeń do Banku Dawców Szpiku Kostnego zostały w tym roku uznane za dobrą praktykę w raporcie "Odpowiedzialny biznes w Polsce 2009. Dobre praktyki" przygotowanym przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu.   Ponadto, operator logistyczny aktywnie działa w zakresie pozyskiwania przyszłych kadr, organizując lub patronując wydarzeniom skierowanym do studentów kierunków logistycznych, takich jak konkurs ALL Wincanton (Akademicka Liga Logistyczna Wincanton) czy program Kuźnia Talentów Wincanton.   Obecnie Wincanton zatrudnia w Polsce 900 osób, z czego aż 30-proc. stanowią kobiety.  

 

{modal href=”/images/stories/aktualnosci/wincanton_big.jpg”}

{/modal}Wincanton, europejski twórca i dostawca zaawansowanych rozwiązań z zakresu łańcucha dostaw, otrzymał tytuł „Solidny Pracodawca Roku 2009″. Tym samym operator logistyczny ugruntował swoją pozycję w gronie firm o najwyższych standardach w zakresie kultury organizacyjnej i polityki personalnej. 

 

Kapituła Programu „Solidny Pracodawca Roku” przyznała Wincanton ten zaszczytny tytuł już po raz drugi, potwierdzając wzorową politykę HR przekładającą się na jakość usług świadczonych na polskim rynku. O wyborze Wincanton zadecydował wysoki wskaźnik solidności zatrudnienia, na który składają się takie kryteria jak: warunki pracy, terminowość wypłat, świadczenia socjalne, ścieżka kariery, wizerunek firmy oraz dynamika zatrudnienia.

 

 

– Wincanton już po raz drugi został nagrodzony tytułem „Solidny Pracodawca Roku”. Jesteśmy dumni z tego powodu. Bycie Solidnym Pracodawcą to ważny element kultury firmy, a także sposób na budowanie przewagi konkurencyjnej. W dzisiejszych czasach zadowolony i zmotywowany Zespół ludzi jest wartością nie do przecenienia. Nasze działania są, więc przede wszystkim na to ukierunkowane  – mówi Ryszard Warzocha, Dyrektor Zarządzający na kraje Europy Środkowej i Wschodniej, Wincanton Polska.

 

Wincanton w ramach swojej polityki Społecznej Odpowiedzialności Korporacyjnej zobowiązuje się do podnoszenia standardów pracy oraz dbania o otoczenie zewnętrzne firmy. Pracownicy Wincanton wykazują się zaangażowaniem nie tylko w swoje codzienne obowiązki, ale także  w rozwiązywanie ważnych problemów społecznych – cykliczne zbiórki krwi oraz zgłoszeń do Banku Dawców Szpiku Kostnego zostały w tym roku uznane za dobrą praktykę w raporcie „Odpowiedzialny biznes w Polsce 2009. Dobre praktyki” przygotowanym przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu.

 

Ponadto, operator logistyczny aktywnie działa w zakresie pozyskiwania przyszłych kadr, organizując lub patronując wydarzeniom skierowanym do studentów kierunków logistycznych, takich jak konkurs ALL Wincanton (Akademicka Liga Logistyczna Wincanton) czy program Kuźnia Talentów Wincanton.

 

Obecnie Wincanton zatrudnia w Polsce 900 osób, z czego aż 30-proc. stanowią kobiety.

 

Z tej samej kategorii

DHL Parcel stawia na kobiety

Sektor TSL ciągle ma opinię branży typowo męskiej, chociaż rzeczywistość wygląda zgoła inaczej. Kobiety w zarządzie, kobiety menadżerki, magazynierki, pracownice [...]

Masz pytania? Skontaktuj się!

Masz pytania dotyczące branży? Nurtuje Cię jakiś temat? Masz ciekawego newsa, lub pomysł na artykuł? Chciałbyś pojawić się na łamach TSL Biznes? Napisz do nas a my skontaktujemy się z Tobą!